Z Prahy až do srdce San Francisca. Hostem 8. dílu podcastu Budoucnost nepráce je Tereza Tížková, která stojí za růstem startupu E2B. Zatímco většina světa se teprve učí psát prompty do ChatGPT, v E2B budují bezpečné prostředí (sandbox), ve kterém mohou AI agenti samostatně programovat a vykonávat komplexní úkoly. Jaké to je projít prestižním akcelerátorem Y Combinator a proč je v Silicon Valley rychlost důležitější než dokonalost? Tato epizoda vám ukáže, jak vypadá skutečná první linie vývoje umělé inteligence.
O čem byla řeč? Hlavní kapitoly epizody
- 0:00 – Úvod: Filip Dřímalka o nové éře AI startupů
- 4:07 – Představení Terezy Tížkové a její role v E2B
- 5:45 – Co je E2B? Infrastruktura pro AI agenty
- 12:20 – Zkušenost z Y Combinatoru: Jak se mění ambice v San Franciscu
- 17:40 – Proč AI agenti potřebují „sandbox“ a bezpečné prostředí
- 25:15 – Život v Silicon Valley: Kultura „work-life balance“ neexistuje
- 33:45 – Budoucnost: Přechod od chatbotů k autonomním systémům
- 40:10 – Role člověka ve světě, kde agenty ovládají agenti
Hloubková analýza: Budování základů pro AI agenty
Od promptování k autonomii
Tereza v epizodě vysvětluje, že současná fáze „povídání si s AI“ je jen začátek. Budoucnost patří autonomním agentům, kteří za nás budou řešit celé pracovní procesy. Aby však takový agent mohl například napsat a otestovat kód, potřebuje k tomu bezpečné izolované prostředí. 18:40 – E2B jako bezpečné hřiště pro AI. Právě v tom spočívá unikátnost českého startupu, který poskytuje infrastrukturu pro vývojáře těchto agentů po celém světě.
Lekce ze Silicon Valley: Myšlení v desetinásobcích
Cesta skrze Y Combinator změnila týmu E2B pohled na to, co znamená úspěch. V San Franciscu se nikdo neptá, jestli váš nápad dává smysl, ale jak ho můžete škálovat desetkrát rychleji. 13:35 – Ambice v Silicon Valley. Tereza popisuje extrémní pracovní nasazení a komunitu, kde se lidé potkávají u kávy, aby řešili, jak změnit celé odvětví, což je dynamika, kterou v evropském prostředí hledáme jen stěží.
Budoucnost práce: Člověk jako supervizor
S nástupem agentů se radikálně změní náplň naší práce. Nebudeme nástroje ovládat, ale budeme je spíše delegovat a kontrolovat výsledky. 35:50 – Jak se změní pracovní role. Schopnost pochopit, co všechno agenti dokážou a kde jsou jejich limity, se stane klíčovou kompetencí pro každého lídra i specialistu.
Závěr
E2B ukazuje, že i český tým může hrát světovou ligu v oblasti AI infrastruktury. Jak říká Tereza, nejdůležitější je nebát se velkých ambicí a být v centru dění, kde se budoucnost právě tvoří.
Co si o tom myslíte vy? Jste připraveni na to, že za vás brzy budou pracovat autonomní agenti? Podělte se o své názory v komentářích.
Komentáre